第一章  总则

第一条 为加强员工自身建设，完善各项管理机制，更有效地开展查宿工作、更好地营造良好的住宿环境，同时为了进一步增强员工的自我管理、自我保护意识，保障员工安全，提高公司员工的整体素质，促使查宿工作朝着规范化、制度化的方向发展，特制定《15vip太阳集团官网查宿制度》。

第二条 制度目的

对15vip太阳集团官网员工在校期间住宿情况进行规范，以制度的方式加以监督和规范。

第三条  实施方式

由辅导员以及15vip太阳集团官网员工会生活部按照《15vip太阳集团官网查宿制度》以考评的方式对员工住宿情况进行监督。

第四条 查宿内容

1.住宿员工是否有晚归（超过23：00未回宿舍即视为晚归）或彻夜未归情况

2.宿舍卫生情况

3.宿舍违规情况

第五条 查宿工作安排

由各级辅导员和15vip太阳集团官网员工会组织查宿工作。各级辅导员每月至少抽查一次，15vip太阳集团官网员工会每两周抽查一次。

第二章  考评办法与细则

第六条 考评办法

1.建立《15vip太阳集团官网各班级查宿记录表》。

2.每周汇总，并按照《15vip太阳集团官网查宿制度》对员工综合素质考评进行扣分严重的情节给予全院通报批评。

3.由辅导员、15vip太阳集团官网员工会按照查宿情况进行考评，每一学期进行一次扣分公示。

第七条 考评细则

（一）晚归或彻夜未归

1.晚归：查宿晚归每次综合考评扣1分，并作出书面检查2000字。晚归3次以上全年级通报批评。如有病假、事假或特殊原因必须由本人提前向辅导员请假。

2.夜不归宿：查宿彻夜未归者每次综合考评扣2分，并作出书面检查2000字。彻夜未归2次以上全年级通报批评。如有病假、事假必须由本人提前向辅导员请假。

（二）宿舍卫生情况

宿舍卫生情况较差，由检查人员责令整改，累计2次宿舍卫生较差的员工综合考评扣1分。

（三）宿舍违规情况

对违反学校员工公寓管理规定的员工，一律按学校要求处罚。学院酌情对其作出处罚。

第七条 考评工作的注意事项

1.考评工作是一项原则性极强的制度，辅导员以及各员工应该分重视。

2.辅导员严格按照《15vip太阳集团官网查宿制度》进行考评工作。

第十条 请假注意事项

1.事前先请假，事后请假一律无效。

2.查宿请假必须当面或以电话的方式向辅导员请假，其他形式的请假视为无效请假。

3.请假次数达到3次综合考评扣1分。

第三章  附则

第十一条 本制度最终解释权归15vip太阳集团官网学工组所有。