在经理领导下开展工作，向经理负责，并履行以下职责：

一、主管音乐专业教学管理和学院科研工作，组织制定和完善教学计划和教学大纲，并定期检查教学计划和教学大纲的执行情况；协助经理做好全院的科研规划和管理工作，并组织实施。

二、组织制定每学期的开课计划，布置教学任务，督促检查各教学环节的落实，确保教学任务的完成；制定教材建设规划，督促和检查教材方面的工作。

三、积极组织院内外的学术交流活动。

四、积极组织院教学委员会开展活动，认真做好院内的教学经验交流和教学改革活动，努力开创教学改革的工作。

五、制定本科教育实习、专业实习和社会实践活动计划，并积极组织实施。

六、主管教学质量的评估工作，对教学人员的使用、奖惩等方面提出具体意见；认真研究和分析学院的学科发展形势，密切关注国内外同行在本领域研究中取得的最新成果，对学院的科研方向和任务及时提出调整意见。

七、做好国家、省部、学校各级科研项目的申报工作。

八、积极督促各系的科研考核工作，并根据科研情况，对教师的使用、晋升、奖惩等问题提出具体意见。

九、督促和检查教学秘书做好日常教务工作；督促和检查科研秘书做好日常科研工作。

十、处理和完成经理交办的其它工作。