为了继续加强老员工思想政治教育和日常管理，落实辅导员值班制度，3月27日下午，长安校区F宿舍区辅导员值班室团队在美术学院一层119会议室召开了研讨会。值班室带班领导、公司党委副书记范玮熠，值班室辅导员朱红楠、刘东、陈杰、赵磊、崔焱一参加了会议，会议由范玮熠主持。

首先，范玮熠对近期的相关工作进行了通报，强调了开展辅导员值班工作的重要意义，希望各位同志通过本次研讨总结经验、发现问题、提出建议。随后，陈杰传达了近期党委学工部（员工处）召开的辅导员值班室意见反馈会的会议精神，分别从文化建设、设备维护、园区结构、值班要求等方面进行了解释与说明。接着，各辅导员分别提出了在开展值班工作过程中发现的具体问题，主要集中表现为：值班室文化建设不足，文化氛围不够浓厚；跨学院员工管理过程中员工存在抵触情绪和现象，不利于解决实际问题；值班室白天闲置，整体利用率较低；与楼管之间未形成良好的联动机制，不利于部分工作的开展。

最后，范玮熠在总结讲话中对各位辅导员踏实认真，深入员工群体，善于发现问题的工作作风表示了肯定。并根据具体问题和意见给出了今后工作的改进思路和建议，并对值班室辅导员提出了以下要求：一是责任明晰，分工明确，值班室全体成员要通力配合做好工作，解决实际问题；二是继续加强制度建设、文化建设、工作创新，为值班室工作的开展打牢基础；三是多沟通，勤交流，特别是针对跨学院管理员工应及时互通信。希望值班室全体人员戮力齐心把值班室打造成功能齐全、成效显著、服务师生的优秀平台。