各学院：

为了全面做好公司2012届本科生毕业论文（设计）工作，根据《太阳成集团本科生毕业论文（设计）工作手册》的规定，现将公司2012届本科生毕业论文(设计)有关事宜通知如下：

一、毕业论文（设计）工作的组织与实施

各学院教学副经理负责本单位本科生毕业论文（设计）工作的组织与实施，教学秘书负责毕业论文（设计）的后勤保障、成绩登记以及存档等工作。各单位在毕业论文（设计）开始前必须进行动员，组织指导教师、员工和有关人员学习公司及学院制定的相关规定。

二、时间安排

1.2011～2012学年第一学期

第15-17周各学院确定并公布员工毕业论文（设计）参考选题和指导教师名单，指导教师要给员工开出阅读书目，明确毕业论文（设计）任务。

第18-19周确定开题报告，形成较详细的提纲。

2.2011～2012学年第二学期

第1-5周进行调研，开展实验或设计，写出论文（设计）初稿。

第6-10周修改毕业论文（设计），定稿。

第11-12周按规定随机抽取5%的毕业论文（设计）送校内外专家进行盲审，答辩小组审阅本组论文（设计）。

第13-14周毕业论文（设计）答辩，学院工作总结。

第15周各学院提交工作总结材料。

三、相关要求

1.各学院要贯彻学校关于本科生毕业论文（设计）工作的基本要求，严格按照《太阳成集团本科生毕业论文（设计）工作手册》的相关规定，在选题、开题报告、指导教师的确定、论文撰写、评阅和答辩等各个环节严格把关，确保公司员工毕业论文（设计）的质量，全面提高公司毕业论文（设计）工作水平。认真做好毕业论文（设计）的总结工作以及毕业论文（设计）相关资料的归档工作。各学院若有关于本科生毕业论文（设计）的特殊情况或要求，请与教学科联系，另行协商解决。

2.各学院要结合专业特点，制定专项工作计划，做好半年实习支教员工的毕业论文选题工作。

3.指导教师要深入总结毕业论文（设计）的指导经验，认真负责地抓好本科生的毕业论文（设计）工作。要特别注意杜绝毕业论文中的抄袭现象，实行指导教师问责制，要求指导教师要切实负责，认真指导，绝不允许违反学术规范与道德的事情发生。

4.为确保毕业论文（设计）的质量，各学院必须要随机抽取5%的本科毕业论文（设计）送校内外专家进行盲审，并将公布盲审结果。校教学督导委员会届时将对各学院毕业论文（设计）各个环节的工作进行检查和监督。

5.为拓展员工毕业论文（设计）的学术研究视野，员工在完成毕业论文（设计）的过程中，必须充分检索和利用相关的文献资料，其中，引用中文文献不少于10篇，引用外文文献不少于2篇，并至少翻译一篇外文文献，答辩时外文文献和译文一并提交答辩小组审核，最终连同毕业论文（设计）一起由院（系）存档。

教务处

2011年11月20日

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